為進一步提升全市住建領域農民工工資支付保障工作規范化、專業化水平，強化欠薪風險源頭防控和信息化監管能力，近日，我市舉辦全市住建領域保障農民工工資支付業務技能提升培訓班。市人社局、市住建局相關業務科室負責人，各區（市）及棗莊高新區從事農民工工資支付監管、勞動保障監察、住建項目管理的工作人員以及部分重點在建項目勞資專管員等150余人參加培訓。

本次培訓邀請了省勞動人事爭議仲裁院和威海市勞動保障監察方面專家，聚焦工程建設領域欠薪治理重點環節，圍繞監管平臺應用、示范項目創建和企業用工規范等關鍵內容，圍繞“山東省農民工工資支付監管平臺”的功能應用、管理要求和工程建設項目“安薪之家”建設標準與實踐經驗開展專題授課。著力提升基層監管人員和企業管理人員的政策執行能力與實務操作水平。

此次培訓是我市深化根治欠薪源頭治理的重要舉措，也是提升基層勞資管理能力、優化營商環境的具體行動。近年來，我市持續加強農民工工資支付全鏈條監管，大力推進“安薪之家”示范項目創建，強化省監管平臺數據動態更新和預警響應，欠薪治理工作取得積極成效。下一步，我市將持續加大勞資專管員培訓力度，推動勞資監管力量下沉、服務關口前移，健全“平臺+項目+機制”一體化治理模式，不斷提升欠薪治理的精細化、智能化水平，切實保障廣大農民工勞動報酬權益，維護社會和諧穩定。